Menu

Lavorare incidente di compensazione, termini e condizioni

Come dipendente, se si è vittima di un incidente di lavoro (si parla solo di infortuni lavoro effettivo e incidenti non in itinere), è possibile ricevere un risarcimento. In quali circostanze e della procedura da seguire? La informiamo. indennità giornaliera per infortunio pagato dalla sicurezza sociale Durante il congedo per malattia, si ha diritto al ... Leggi di più

Permessi di fuoco, definizione e regolamentazione

Il permesso di fuoco è un documento che deve essere stabilito all'interno di una società in cui alcuni posti di lavoro a rischio sono realizzati con l'obiettivo di prevenire il rischio di incendi e per salvaguardare la sicurezza del personale coinvolto. La sua formulazione è soggetto a norme procedurali specifiche. A ... Leggi di più

Part-time indennità di disoccupazione, l'accumulo e il calcolo

In linea di principio, è impossibile ricevere i sussidi di disoccupazione, mentre l'accumulo di un lavoratore subordinato o autonomo. Tuttavia, per incoraggiare la parte posteriore disoccupati nel mondo del lavoro, centro di lavoro si impegna a pagare un sussidio di disoccupazione integrativa in caso di ripresa delle attività a tempo parziale. ... Leggi di più

Personale File, quali sono i tuoi diritti di accesso?

Il personale di una società ha in compagnia degli stessi diritti alla protezione dei suoi dati personali e al di fuori. Così, i dipendenti i cui dati sono raccolti hanno diritto ai sensi della legge Informatique libertà del 6 gennaio 1978. Ma come accedere ai dati? Spiegazioni. Fascicoli del personale: quali diritti ... Leggi di più

Equivalente riposo compensativo: principio e l'uso

riposo compensativo sostituisce tempo libero di straordinario fatta da dipendenti di una società. Quale legge le cornici? E come per la sua attuazione? Le nostre spiegazioni. Nota: questo concetto è stato introdotto nel codice del lavoro con la legge del 16 luglio 1976, che stabilisce un periodo di riposo compensativo in termini di ore di ... Leggi di più

Caratteristiche alti Status Manager

esecutivo è uno status un po 'ventoso, ma che i suoi effetti. il dirigenti possono essere designati e qualunque sia la dimensione dell'azienda. Quindi ci sono dirigenti piccole, medie e grandi imprese. Questo può causare qualche abuso. Spiegazioni. Definizione dello status di ufficiale superiore Lo stato alto ufficiale è definito dall'articolo L. 2 3111 Codice del lavoro, ... Leggi di più

Inabilità al lavoro: diritti e doveri del datore di lavoro

L'incapacità di un dipendente per motivi medici (disabilità fisica) può essere trovata solo attraverso una specifica procedura che coinvolge medicina del lavoro. Il datore di lavoro deve rispettare determinati obblighi. Il licenziamento è in vigore in base a determinate condizioni. Ti dicono tutto! Quando c'è t ha inidoneità per motivi di ... Leggi di più

Congedo per malattia per depressione, mobbing

Mobbing nel mondo degli affari è vietata dall'art L1152 1 del codice del lavoro. In questo articolo riconosce implicitamente che bullismo può alterare la salute fisica o morale dei dipendente. E 'considerato un reato (Articolo 33 2 222 del codice penale). Quali sono le caratteristiche del bullismo e come si è punito? Seguite la guida! L'assenza ... Leggi di più

Importanza di esso in Carta affari

La maggior parte dei datori di lavoro oggi mettono a disposizione i loro dipendenti di risorse IT per l'esecuzione della missione che affidano a loro. Come corollario, hanno l'obbligo di controllare l'accesso alle risorse IT e la sicurezza delle informazioni passarlo, sono memorizzati e scambiati. Per regolare i diritti e gli ... Leggi di più

Elezioni professionali e voto elettronico

per promuovere la democrazia nelle imprese e facilitare l'organizzazione e monitoraggio delle elezioni professionali, sistemi voto elettronico sono sempre più implementato all'interno delle aziende. Questi sistemi si basano sulla trattamento dei dati personali di voto. Essi devono essere protetti, soprattutto perché si tratta di dati sensibile sindacali o elezioni politiche ... Proviamo a vedere chiaramente. I vantaggi ... Leggi di più