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Controllo di pianificazione dei dipendenti: obblighi nei confronti della CNIL

Le aziende hanno sempre più quello le loro dimensioni, clocking dispositivi. Badge assegnate ai dipendenti includono la capacità di controllare il loro ingresso ai locali (e quello dei visitatori), gestire le pianificazioni e il tempo di presenza, controllare l'accesso al ristorante Affari (e la ricarica per i pasti e liquidazione). Questo controllo è il ... Leggi di più

Privacy del dipendente sul posto di lavoro: errori da evitare

vita vita privata e professionale deve essere sempre discriminati sul posto di lavoro. È nell'interesse l'azienda ma soprattutto gli interessi dei lavoratori. Infatti, sul posto di lavoro, il datore di lavoro ha prerogative di controllo le attività dei suoi dipendenti e la sicurezza dei beni e persone. Deve inoltre garantire il buon funzionamento della società e ... Leggi di più

Annualizzazione delle ore di lavoro, le condizioni e l'attuazione

La durata legale del lavoro è di 35 ore settimana. Ma accordi sono possibili per un anno per aumentare le ore di lavoro in periodi di elevata attività e ridurre le ore di lavoro durante i periodi di bassa attività. L'annualizzazione è comunque soggetta a condizioni. Spiegazioni. Qual è l'orario annualizzati lavorare? Le aziende che sono soggetti ... Leggi di più

Attenzione legge e il ritiro dei lavoratori

La legge avviso consente a un dipendente di impedire al suo datore di lavoro una situazione che ritiene pericoloso. Il diritto di recesso permette poi il dipendente di ritirarsi dal suo incarico, senza alcuna punizione dal suo datore di lavoro. Il punto della nostra punta Zoom sulla legge di allerta legge avviso Principio Il diritto di allerta ... Leggi di più

Zoom sul diritto d'autore del dipendente

Copyright è disciplinata dal Codice della Proprietà Intellettuale. Ha lo scopo di proteggere le opere intellettuali, originali e le stampe della personalità dei loro autori. Un dipendente può essere esso all'autore quando crea nei suoi incarichi di lavoro con le risorse della società? Ebbene sì ... e non solo, è essenziale ... Leggi di più

DSN, bilancio sociale e la definizione registrati

Il bilancio sociale registrati (DSN) sta gradualmente avvenendo dal 2013. Ha lo scopo di semplificare tutte le dichiarazioni sociali di una società. Prima della DSN, le aziende trasmesse le molte dichiarazioni su varie scadenze, alle varie organizzazioni. Il DSN fornisce una singola trasmissione ad un'unica agenzia. Vuoi saperne di più? Il punto ... Leggi di più

RTT datore di lavoro, la definizione, anticipazione

Durante le 35 ore, il legislatore ha creato i giorni di riposo (riduzione dell'orario di lavoro) per compensare le ore di lavoro al di là del tempo settimanale di legge. Ci sono due tipi di RTT: datori di lavoro e dipendenti RTT RTT. I datori di lavoro RTT operare secondo le ... Leggi di più

Busta paga perdita di che cosa?

È necessario tenere le buste paga, per tutta la vita. Essi saranno utili soprattutto per i suoi diritti alla pensione. Si consiglia anche di effettuare fotocopie, di tenere con cura. Pensate scansioni (soprattutto se avete una casa di stampa / scanneuse): questo vi permetterà di memorizzare queste scansioni sul computer. Si ... Leggi di più

Medaglia del lavoro onore

Abbiamo visto il Presidente della Repubblica francese, in occasione del 1 ° maggio, decorare sé la medaglia d'onore Working selezionati con cura. Obsoleto per alcuni, fattore di orgoglio per gli altri, questo simbolo si adatta ai cambiamenti di lavoro in testimonianza dei valori duraturi. Un dipendente può, infatti, a determinate condizioni, ricevere la ... Leggi di più

Contributo dell'Unione Gestione

Dal 1 ° gennaio 2015, i datori di lavoro devono pagare un nuovo contributo obbligatorio. Finanzia i sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro. Il suo regime è determinata dalle L2135 L2135 articoli da 10 a 18 del codice del lavoro. Focus sul contributo datore di lavoro dell'Unione. unione contributo datore ... Leggi di più