Menu

Per finanziare le sue piccole e medie imprese da parte di persone che pagano l'imposta sul patrimonio

TEPA (legge a favore del lavoro, dell'occupazione e potere d'acquisto), soprannominato "pacchetto fiscale" offre i contribuenti tassati ridotti la loro imposta sul patrimonio se investono in alcune piccole e medie imprese. Sollecitare direttamente sottoposti a stretta ISF Tu sei il capo di una PMI e il numero, intorno a te, le persone che pagano l'imposta solidarietà sulla ricchezza? ... Leggi di più

Mobbing sul lavoro, la definizione e le sanzioni

e le donne Gli uomini sono ora probabile che, come ogni altro a soffrire atti di mobbing sul lavoro. Spesso, la vittima il bullismo è una persona competente che ha un forte carisma e spesso gravi e prestato giuramento. Ecco i nostri consigli per identificare un caso di molestie e di regolare rapidamente. Che cosa è ... Leggi di più

Inabilità al lavoro: diritti e doveri del datore di lavoro

L'incapacità di un dipendente per motivi medici (disabilità fisica) può essere trovata solo attraverso una specifica procedura che coinvolge medicina del lavoro. Il datore di lavoro deve rispettare determinati obblighi. Il licenziamento è in vigore in base a determinate condizioni. Ti dicono tutto! Quando c'è t ha inidoneità per motivi di ... Leggi di più

Elezioni professionali e voto elettronico

per promuovere la democrazia nelle imprese e facilitare l'organizzazione e monitoraggio delle elezioni professionali, sistemi voto elettronico sono sempre più implementato all'interno delle aziende. Questi sistemi si basano sulla trattamento dei dati personali di voto. Essi devono essere protetti, soprattutto perché si tratta di dati sensibile sindacali o elezioni politiche ... Proviamo a vedere chiaramente. I vantaggi ... Leggi di più

Caratteristiche alti Status Manager

esecutivo è uno status un po 'ventoso, ma che i suoi effetti. il dirigenti possono essere designati e qualunque sia la dimensione dell'azienda. Quindi ci sono dirigenti piccole, medie e grandi imprese. Questo può causare qualche abuso. Spiegazioni. Definizione dello status di ufficiale superiore Lo stato alto ufficiale è definito dall'articolo L. 2 3111 Codice del lavoro, ... Leggi di più

Annualizzazione delle ore di lavoro, le condizioni e l'attuazione

La durata legale del lavoro è di 35 ore settimana. Ma accordi sono possibili per un anno per aumentare le ore di lavoro in periodi di elevata attività e ridurre le ore di lavoro durante i periodi di bassa attività. L'annualizzazione è comunque soggetta a condizioni. Spiegazioni. Qual è l'orario annualizzati lavorare? Le aziende che sono soggetti ... Leggi di più

Zoom sul diritto d'autore del dipendente

Copyright è disciplinata dal Codice della Proprietà Intellettuale. Ha lo scopo di proteggere le opere intellettuali, originali e le stampe della personalità dei loro autori. Un dipendente può essere esso all'autore quando crea nei suoi incarichi di lavoro con le risorse della società? Ebbene sì ... e non solo, è essenziale ... Leggi di più

Personale File, quali sono i tuoi diritti di accesso?

Il personale di una società ha in compagnia degli stessi diritti alla protezione dei suoi dati personali e al di fuori. Così, i dipendenti i cui dati sono raccolti hanno diritto ai sensi della legge Informatique libertà del 6 gennaio 1978. Ma come accedere ai dati? Spiegazioni. Fascicoli del personale: quali diritti ... Leggi di più

Attenzione legge e il ritiro dei lavoratori

La legge avviso consente a un dipendente di impedire al suo datore di lavoro una situazione che ritiene pericoloso. Il diritto di recesso permette poi il dipendente di ritirarsi dal suo incarico, senza alcuna punizione dal suo datore di lavoro. Il punto della nostra punta Zoom sulla legge di allerta legge avviso Principio Il diritto di allerta ... Leggi di più

Congedo per malattia per depressione, mobbing

Mobbing nel mondo degli affari è vietata dall'art L1152 1 del codice del lavoro. In questo articolo riconosce implicitamente che bullismo può alterare la salute fisica o morale dei dipendente. E 'considerato un reato (Articolo 33 2 222 del codice penale). Quali sono le caratteristiche del bullismo e come si è punito? Seguite la guida! L'assenza ... Leggi di più